Por segunda vez en casi un año, me siento totalmente desilusionada y discriminada por leyes que se suponen van en beneficio de la mujer, pero que excluye a un porcentaje de nosotras.
Hace dos años y con 61 años de edad me jubilé, puesto que la ley dice que "la mujer puede jubilarse cumplidos los 60 años". Tenía 23 años de trabajo en Chile, (viví y trabajé unos cuantos años en el extranjero) y un fondo bajo en la AFP, por lo que ninguna aseguradora me aceptó, y por consecuencia percibo una pensión bajísima.
El año pasado, dentro de la reforma previsional, se promulgó entre otros temas el "Aporte Previsional Solidario". Esta fue mi gran esperanza, pero me encontré con que hay que tener 65 años de edad para optar a este beneficio.
Entonces me pregunto ¿por qué 65 años? Si la ley establece que podemos tener 60 años para jubilarnos. ¿Y qué pasa con los 5 años que la reforma no considera? ¿Por qué no puedo percibir desde ya esa diferencia que solucionaría bastante mi situación económica?.
Ahora fue publicado el Bono por Hijo. Otra falsa esperanza. Personalmente tenía 3 esperanzas, como un premio a la crianza, educación y miles de otras cosas que uno hace por sus hijos, sobre todo cuando a muchos chilenos que vivimos en el extranjero nos llovió sobre mojado y los matrimonios, entre esos el mío, no soportaron los cambios y la inestabilidad vivida en un principio. 27 años de mi vida dedicados exclusivamente a mis 3 hijos, 27 años criándolos sola.
Pero tampoco me favorece el bono por hijo, sólo porque me jubilé hace dos años y aún no tengo 65 años. Si hubiera trabajado hasta cuando cumpla 65 y después del 5 de julio de 2009 me hubiese correspondido, pero como la ley lo permite a los 60 lo hice antes.
Entonces ¿por qué hay esta gran contradicción de las leyes?, ¿Por qué no se dice claramente y de una vez por todas que tanto el hombre como la mujer pueden jubilar cumplidos los 65 años?
Me gustaría saber a cuántas mujeres nos excluyen con estas condiciones de la Reforma Previsional. Así podríamos hacer un frente común para solicitar que estos beneficios no sean discriminatorios.
Le escribí a la Presidenta, respondió otra persona que dice "gracias por escribirle a la Exma. Sra. Presidenta".
Todo lo que me queda por decir es: Plop!
A mi mamá le paso otra cosa
Yo mismo la acompañe a la AFP para ver su situación por el famoso bono y triste fue la sorpresa que nos llevamos por la noticia que nos dio el muchacho que nos atendió, le dijo a mi madre: “señora usted no tiene derecho al bono por hijo nacido, ya que usted tiene una pensión y por eso no tiene derecho...” la pensión mencionada es una miserable platita que mi mamá recibe por motivo de sus enfermedades y dicha pensión es transitoria no definitiva, eso mismo le dijimos al sujeto a lo que él nos dijo: “si ya se que es transitoria pero en tres años será definitiva y tal vez por eso no puede tener el bono”, yo al verle la cara de tristeza a mi mamá le dije: “sabes mejor vámonos y después veremos como es realmente este asunto” y me la llevé a dar un paseo para que se le olvidara ese mal momento...
Mi gran pregunta es por qué esa discriminación a las mujeres que ya tienen una pensión (ya sea transitoria, por invalides, definitiva o solidaria), ¿acaso no tienen el mismo derecho que todas las demás, y por que no dicen eso por televisión, en vez de ilusionar a todas las madres de este país?.
Aunque la verdad que más se puede pedir si estamos en Chile.